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企業(yè)文化建設(shè)的目的:通過企業(yè)文化建設(shè)形成企業(yè)與員工共同發(fā)展的利益共同體,培育企業(yè)的核心專長,提高企業(yè)的核心競爭力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

     具體表現(xiàn)在:建立企業(yè)與員工共同的價(jià)值理念系統(tǒng);形成企業(yè)與員工共同發(fā)展的利益共同體;樹立良好的企業(yè)形象;培育企業(yè)的核心專長和提高企業(yè)的核心競爭力;創(chuàng)立企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的條件。

     核心層的精神文化:是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中,受一定的社會文化背景、意識形態(tài)影響而長期形成的一種精神成果和文化觀念。包括企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)、企業(yè)道德、企業(yè)價(jià)值觀念、企業(yè)風(fēng)貌等內(nèi)容,是企業(yè)意識形態(tài)的總和。

 1、“參與、奉獻(xiàn)、協(xié)作”的企業(yè)精神,是現(xiàn)代意識與企業(yè)個(gè)性相結(jié)合的一種群體意識。是企業(yè)經(jīng)營宗旨、價(jià)值準(zhǔn)則、企業(yè)信條的集中體現(xiàn),它構(gòu)成企業(yè)文化的基石。通常通過廠歌、廠徽、廠訓(xùn)、廠規(guī)等形象的表現(xiàn)出來。

 2、“以市場為導(dǎo)向”的企業(yè)經(jīng)營哲學(xué):是指企業(yè)經(jīng)營過程中提升的世界觀和方法論。是企業(yè)在處理人與人、人與物關(guān)系上形成的意識形態(tài)與文化現(xiàn)象。與民族文化、特定時(shí)期的社會生產(chǎn)、特定的經(jīng)濟(jì)形態(tài)、國家經(jīng)濟(jì)體制及企業(yè)文化背景有關(guān)。

 3、“以人為本”的企業(yè)價(jià)值觀:是企業(yè)在追求經(jīng)營成功過程中所推崇的基本信念和奉行的目標(biāo)。體現(xiàn)在處理股東、員工、顧客、公眾等利益群體的關(guān)系中,包括利潤價(jià)值觀、經(jīng)營管理價(jià)值觀和社會互利價(jià)值觀。        

      學(xué)習(xí)型組織的塑造:企業(yè)和員工要樹立終生學(xué)習(xí)的理念,致力于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。學(xué)習(xí)型組織的塑造是企業(yè)文化建設(shè)的追求和目標(biāo)。學(xué)習(xí)型組織分為三個(gè)層次:學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)型員工。

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